quinta-feira, 1 de agosto de 2013

Competências essenciais à contratação em TI

Mais que domínio de tecnologias, talentos valorizados no mercado de trabalho precisam conhecer o negócio, saber gerenciar pessoas e se comunicar bem.



Dez requisitos buscados pelas companhias
1 Boa formação e experiência em sua área de atuação
2 Domínios de tecnologias, incluindo as novas como mobilidade, nuvem e Big Data
3  Certificação profissional no campo em que é especializado
4  Fluência em inglês e capacidade para fazer teleconferência com pares fora do País e participar de reuniões
5  Habilidade de comunicação para falar e transitar por todas as áreas da empresa
6 Saber fazer apresentações para unidades de negócios e board da companhia
7  Conhecimento em gestão de negócios e de pessoas
8  Espírito para trabalhar em equipe
9   Ser inovador e entregar resultados nos prazos
10 Ter boa relação interpessoal.

Nenhum comentário:

Postar um comentário